Pe măsură ce tehnologia avansează, aplicațiile inteligenței artificiale (AI) devin din ce în ce mai integrate în procesele de resurse umane.
Într-o lume în care schimbările sunt constante, dezvoltarea abilităților angajaților devine o prioritate pentru orice organizație care dorește să rămână relevantă.
Digitalizarea proceselor de resurse umane nu mai este o opțiune, ci o necesitate în peisajul de afaceri actual.
Anul 2025 aduce cu sine noi provocări și oportunități în atragerea și retenția celor mai bune talente.
