Evaluare și Training
Specializarea noastră în dezvoltarea angajaților devine atuul tău
Îți punem la dispoziție o gamă largă de instrumente de evaluare psihologică pentru testarea de abilități specifice. Suntem specializați în livrarea de programe de training oferind soluții în acord cu fiecare nivel din cadrul organizației. Avem o experiență vastă în dezvoltarea și implementarea strategiilor de învățare și dezvoltare, de la crearea matricei de competențe, până la dezvoltarea echipei.
Evaluare
Evaluarea psihologică* este procesul de măsurare a cunoștințelor, abilităților, atitudinilor și potențialului unui individ folosind teste și chestionare bazate pe teorii psihologice.
Testele de abilități sunt utilizate pentru a evalua abilități specifice, cum ar fi capacitatea de raționament verbal și numeric, sau abilități tehnice, cum ar fi acuratețea introducerii datelor.
Chestionarele de personalitate măsoară stilul de comportament preferat al cuiva la locul de muncă. Drept urmare, ele pot fi folosite pentru:
Îți punem la dispoziție o gamă largă de instrumente de evaluare psihometrice:
Acestea pot fi administrate online, iar rezultatele vor fi evaluate în raport cu normele din industrie sau locul de muncă al acestuia pentru a le pune în context.
*Echipa noastră este certificată de Colegiul psihologilor din Romania și lucrează urmând codul de bune practici privind evaluarea.
Specializarea noastră în dezvoltarea angajaților devine atuul tău
Programele noastre de training îți oferă rezultate măsurabile*
*Evaluăm rezultatele programelor noastre folosind metode validate științific (Modelul de evaluare al lui Kirkpatrick).
*Prin intermediul rețelei noastre de parteneri, putem oferi, la cerere, traininguri tehnice și de abilităţi “soft” specifice.
Programe de training
Hai să ne cunoaștem
