Managementul performanței

Cui se adresează

Profesioniștilor din domeniul Resurselor Umane și liderilor de echipă și managerilor care au responsabilitatea de a gestiona performanța și conduita angajaților la locul de muncă.

Scop

Aduce consecvență în aplicarea managementului  performanței în cadrul organizației. Ajută participanții să-și definească  rolul și contribuția la gestionarea eficientă a performanței și a  comportamentului la locul de muncă și să dobândească cunoștințele, abilitățile  și încrederea necesară pentru a gestiona unui proces eficient de evaluare a  performanței. 

Curriculum

  1. Ce înseamnă o echipă performantă?
  2. Rolul liderilor în atingerea performanței
  3. Fundamentele managementului performanței
  4. Procesul de management al performanței: scopul evaluărilor anuale a performanței
  5. Proceduri de evaluare a performanței organizaționale
  6. Procesul de stabilire al obiectivelor
  7. Evaluarea performanței
  8. Structurarea eficientă a întâlnirilor de evaluare a performanței
  9. Oferirea de feedback constructiv
  10. Autoevaluarea
  11. Revizuire și planificare pentru viitor

Mențiuni

Contact

Hai să ne cunoaștem

Vă mulțumi! Mesajul a fost trimis cu succes!
A apărut o Eroare! Vă rugăm să încercați din nou